多选题

劳动者自身有下列哪些行为的,应该承担法律责任()。

A. 擅自解除劳动合同的
B. 违反约定保密条款的
C. 原劳动合同未解除,又与第三方签订劳动合同的
D. 违反劳动纪律的

查看答案
该试题由用户176****38提供 查看答案人数:38195 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户176****38提供 查看答案人数:38196 如遇到问题请联系客服
热门试题
关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是(  )。 (2018年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动者法律责任承担的表述中,正确的有( )。 劳动者主动解除劳动合同不需要承担法律责任,应满足的条件是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动者法律责任承担的表述中,不正确的是() 用人单位违法解除或终止劳动合同,应当向劳动者承担的法律责任是() 用人单位与劳动者约定的试用期违法应承担什么法律责任? 道路运输企业应该对哪些违反《劳动法》的行为承担法律责任?() 以下关于用人单位不与劳动者签订书面劳动合同所应承担的法律责任表述正确的有()。 关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是( )。 关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是()。 关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是( )。 关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是()。   简述劳动者违反竞业限制协议的法律责任。   简述劳动者违反竞业限制协议的法律责任 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门;给劳动者造成损害的,依法承担法律责任() 关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是(  )。 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是()。 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是()。 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,应承担什么法律责任? 关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,正确的有( )
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位