4.中职生职业生涯规划的近期目标要有中职生特点,制定要领是

中职生应根据职业理想制定一份务实的职业生涯规划，其时“务实”体现在（） 中职生毕业前夕可以对职业生涯规划的哪些方面进行调整（） 中职生的职业生涯规划是为终身可持续发展打好基础的规划。 与其他同龄人相比，中职生职业生涯规划的重要区别在于() 俗话说“计划赶不上变化”，因此中职生进行职业生涯规划毫无意义。 中职学生制定了职业生涯规划就一定能够成功。 中职生“先就业、后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。 中职生在评价自己的职业生涯规划时，始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。 中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。 为自己设定一个近期职业目标，是每个中职生在进行职业生涯规划时应首先考虑的。 中职生通过先就业、再择业，去实现职业理想、提升人生价值，去调整、落实自己的职业生涯规划。（） 中职生通过先就业、再择业，去实现职业理想、提升人生价值，去调整、落实自己的职业生涯规划。 关于职业生涯规划近期目标的制定要领，下列说法不正确的是（） 中职生应坚持（）的原则来选择适合自己的职业生涯发展目标。 中职生要理解先生存、后发展的关系，通过先择业、再就业，去调整、落实自己的职业生涯规划。 中职生现在还在学校读书，规划自己的职业生涯为时尚早。 适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位 中职生的职业生涯与在校期间的学习生活关系不大。 适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展的潜在岗位。 作为一名在校的中职生，在树立职业理想后，首先要做的是根据这一理想制订一份职业生涯规划。