登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
试述谈判让步的原则。(试述严重僵局处理方法中适当让步的方法)
主观题
试述谈判让步的原则。(试述严重僵局处理方法中适当让步的方法)
查看答案
该试题由用户297****26提供
查看答案人数:46389
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户297****26提供
查看答案人数:46390
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
谈判中的让步是指( )
谈判过程中,在让步的最后一阶段让出全部可让利益的让步方法叫()。
谈判过程中,在让步的最后一阶段让出全部可让的利益的让步方法叫()。
集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地最少,但让对方觉得还有让步空间。
集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地量少,但让对方觉得还有让步空间。
在信用卡营销过程中,当与客户的商谈陷入僵局时,可以适当妥协让步,促成成功营销,以下不属于妥协让步的是()
让步的实施步骤: 确定让步的方式|确定贸易谈判的整体利益|衡量让步的结果|选择让步的时机
如果谈判出现僵局,不妨考虑在小处适当做些让步,然后在大项目、大金额上进行猛攻,这就是所谓的投石问路()
商务谈判中,让步的技巧包括( )。
第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。
(2016年5月)集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地量少,但让对方觉得还有让步空间。
简述律师谈判中的合理让步及其技巧。
在谈判中的妥协让步的技巧包括()
让步型谈判的目标是
集体谈判过程必定存在妥协与让步。下列属于让步方式的是()。
(2018年5月)第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。
谈判技巧中适度让步谈判技巧需要把握以下哪些尺度()
集体协商谈判中让步的方式有( )。
商务谈判中的让步策略主要有()
()也称为让步型谈判,即谈判者准备随时做出让步达成协议,追求双方满意的结果。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了