在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：那么你能不能举出一个你所遇到的实例？”这是一个（）

考官中要设置主考官（） 在面试过程中，面试考官应() 在面试过程中，面试考官应该（）。 在面试过程中，考官应该（） 在面试过程中，考官应（ ）。 由于集体面试的效率比较高，因此要求主考官（）。 面试开始前，每位主考官手上应有的资料是（） 由于集体面试的效率比较高，因此要求主考官（）。 面试过程中，考官不应该()。 面试时求职者不应该向主考官提问（） 面试中，主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”，这种形式称为（） 面试中，主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”，这种形式称为(). 面试过程中，面试考官的偏见不包括（） 在面试过程中，考官不应该( )。 在面试过程中,考官应该做到（）。 在面试过程中，考官应该做到（ ）。 在面试过程中，为确保面试效果最佳，面试考官应（） 在面试过程中，考官可以通过连续发问，（　　）。 没有既定模式、框架和程序，主考官随机提问到的面试形式是（）。 在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（　　）。