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目标管理是(),而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
单选题
目标管理是(),而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
A. 以目标为向导,以人为中心,以成果为标准
B. 以任务为导向,以物为中心,以效益为标准
C. 以效益为导向,以财为中心,以经济为标准
D. 以效果为导向,以信息为中心,以效率为标准
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以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管 理方法是( )
方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能正确说法:方针目标管理是现代管理的一种方法,它不能替代计划职能()
目标管理方法
现代管理方法不包括_______。
目标管理是一种现代化管理方法,其主要作用有()
多项选择题6.在目标管理活动中,管理者处理一切问题的准绳是目标,这一现代管理方法也称为()
方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能()
方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能。( )
提出目标管理方法的是()
管理的目标性是现代管理中目标管理方式的重要依据()
目标管理方法的特点。
27.目标管理是一种现代化管理方法,其主要作用有( )
提出目标管理方法的学者是()
班级管理方法中最早提出目标管理的是( )。
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。
价值管理是由价值分析和价值工程发展起来的现代管理方法。
项目管理方法的核心是目标管理与( )相结合。
目标管理理论是由现代管理大师彼得德鲁克提出的,其制定目标和计划的基础因素是()
在目标管理方法中,目标设置最关键的是()
目标管理的班级管理方法,是由美国的( )提出的。
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