威廉·大内把他所研究的企业管理方式分为（）

依据威廉·大内2理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是 依据威廉·大内Z理论的概况，属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是（） 依据威廉.大内Z理论的概括，属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是() 1981年，美籍口裔管理学家威廉·大内通过对美、日企业管理模式比较研宄，提出了著名的() 美国行为科学家威廉·大内，在《企业管理的人性方面》一书中提出人性假设的Y理论。() 威廉·大内认为管理文化的核心是使工人关心企业。 电子商务对工业企业管理方式的影响包括（ ） 在威廉·大内看来， 美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是：() 学习型组织理论是威廉大内提出的，同时他还有Z理论。() 威廉·大内认为，文化意味着一个企业的（） 出头教育: 威廉·大内是 威廉·大内认为，z型管理模式的特点是（） 某中外合资经营企业合资双方就合资企业管理方式的选择产生了分歧，外资高管提倡采取“自由式”的管理方式，而中资高管提倡使用强权集中的管理方式。后来，合资双方本着坦诚相待、互相尊重、平等合作、互相理解、求同存异的原则，最终就合资企业管理方式取得了一致意见。属于何种策略（） 威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指（ ） 企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。 威廉•大内的Z理论中所谓的“J型管理模式”是指（） 在威廉·大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指 企业文化的管理方式（） 根据管理者采取的管理方式，可以把管理划分为（　　）。