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计入产品的职工薪酬,按其用途应分别借记()帐户
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计入产品的职工薪酬,按其用途应分别借记()帐户
A. 基本生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 辅助生产成本
E. 销售费用
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下列职工薪酬中,可以计入产品成本的有)。
下列职工薪酬中,不能计入产品成本的是()。
下列职工薪酬中,可以计入产品成本的有( )。
企业的应付职工薪酬都应计入产品生产成本中。()
职工薪酬费用并不都是计入产品成本或管理费用
下列对象中,分配职工薪酬不应计入产品成本的有()
职工薪酬费用并不都是计入产品成本或管理费用的。
简述职工薪酬的内容及其计入产品成本的程序和方式。
企业应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,应计入产品成本或劳务成本()
某车间生产工人职工薪酬总额为10400元,本月A、B产品实际工时分别为7000小时、1000小时。按工时比例分配生产工人职工薪酬,则计入A产品中的职工薪酬的金额为()元。
生产车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用,不能计入产品成本。
生产企业发放给职工的工资应分别计入产品成本和期间费用()
由生产产品负担的职工薪酬,应计入( )。
生产产品工人的职工薪酬应计入()。
计入产品成本的各种材料费用,按其用途计入()的借方。
企业的应付职工薪酬都应记入产品生产成本中。( )
直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬,直接计入产品成本的直接人工成本项目。
直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬,直接计入产品成本的直接人工成本项目。
应由生产产品负担的货币性职工薪酬,计入( )
由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,应当计入()。
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