单选题

X-Y理论是美国社会心理学家麦格雷戈于1957年在()中提出的

A. 《管理的哲学》
B. 《企业中的人性面》
C. 《经理人员的责任》
D. 《人的动机理论》

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美国社会心理学家麦格雷戈围绕“人的本性”来论述人类行为及其对管理的影响,提出了著名的() 美国社会心理学家麦格雷戈Y理论认为,对人的激励不能局限于发布命令和让被管理者服从() 社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的? 美国社会心理学家米德最早把角色这个概念引入社会心理学研究,以研究()的发展。 ()年,美国社会学家罗斯的《社会心理学:大纲与资料集》、英国心理学家麦独孤的《社会心理学导论》两本书出版,标志着社会心理学的诞生。 关于群体规范的研究始于美国社会心理学家()。 美国社会心理学家麦格雷戈围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响,提出了著名的( )。 社会心理学家()于1958年提出了人际关系三维理论。 社会心理学家常用认知评价理论解释爱情? 美国社会心理学家班杜拉把强化分为(  ) 社会心理学家舒茨提出了() 美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为() 美国心理学家奥尔波特(1924)认为社会心理学的研究对象是()。 社会心理学家会支持以下哪种想法() 1908年,美国()和英国心理学家麦独孤分别出版的社会心理学专著,标志着社会心理学作为一门独立学科。 美国社会学家、社会心理学家库利提出了镜中自我理论,其主要观点包括()。 美国社会学家、社会心理学家库利提出了镜中自我理论,其主要观点包括(  )。 美国社会学家、社会心理学家库利(Cooley)提出镜中自我理论,其主要观点包括( )。 美国工业心理学家麦格雷戈将( )称为X理论。 美国社会心理学家道格拉斯·麦格雷戈,围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响,提出了著名的“X 理论-Y 理论”
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