美国社会心理学家道格拉斯·麦格雷戈，围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响，提出了著名的“X 理论－Y 理论”

X-Y理论是美国社会心理学家麦格雷戈于1957年在（）中提出的 美国社会心理学家麦格雷戈的Y 理论认为人并非天生懒惰，要求工作是人的本能（） 简述美国社会心理学家李雷（ 美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》一文中提出了著名的（） 美国社会心理学家（）和（）提出“挫折—侵犯”假说。 美国社会心理学家米德最早把角色这个概念引入社会心理学研究，以研究（）的发展。 关于群体规范的研究始于美国社会心理学家（）。 美国社会心理学家海德提出的归因模式是( ) 美国社会心理学家班杜拉把强化分为（　　） 社会心理学家舒茨提出了（） （）年，美国社会学家罗斯的《社会心理学：大纲与资料集》、英国心理学家麦独孤的《社会心理学导论》两本书出版，标志着社会心理学的诞生。 美国心理学家奥尔波特（1924）认为社会心理学的研究对象是（）。 提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（ ） 社会心理学家会支持以下哪种想法（） 美国社会心理学家麦格雷戈Y理论认为，对人的激励不能局限于发布命令和让被管理者服从（） 1908年，美国（)和英国心理学家麦独孤分别出版的社会心理学专著，标志着社会心理学作为一门独立学科。 社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的？ 社会心理学家一般都把模仿分成（）。 社会心理学家常用认知评价理论解释爱情？ 社会心理学家一般都把模仿分成（）