主要负责人负责组织制定其下属员工的个人培训计划（）

制定在岗培训计划时，确定培训指导负责人的标准有（）。 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划应由生产经营单位的分管负责人负责（） 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划由生产经营单位的分管负责人负责（） 生产经营单位的主要负责人组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;员工自我组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划() 参建负责人应为取得施工负责人证且经参建培训合格的员工（） 企业主要负责人委托分管负责人组织制定并实施重大【事故】隐患治理方案（） 《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。() 生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位（ ）。 生产经营单位主要负责人对本单位从业人员安全工作全面负责，完善安全培训工作制度，保证安全培训投入，组织制定并实施安全生产教育和培训计划（） 生产经营单位主要负责人应组织制定并实施本单位安全教育和培训计划，严格落实主要负责人、安全生产管理人员和持职业资格证书上岗制度（） 审计项目负责人应当对年度审计计划制定负责（） 在绩效计划过程中，主要负责“宣传组织战略和目标，分解个部门的任务；引导并推动不同系列的员工建立科学合理的绩效目标；与下属员工共同制定员工绩效计划”的主体是（） 企业负责人培训：职能部门、车间主要负责人应接受安全培训，培训时间不得少于8学时（） 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于生产经营单位主要负责人的安全生产工作职责（） 技术负责人负责根据（）制定性能样件验证计划，输出DVP验证计划 直属单位车间（站、队）负责人严格执行员工年度培训计划，组织实施日常培训项目，及时上报培训工作总结。 直属单位车间（站、队）负责人严格执行员工年度培训计划，组织实施日常培训项目，及时上报培训工作总结（） 以下属于生产经营单位主要负责人接受安全培训内容的有（） 《安全生产法》规定，组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划是生产经营单位主要负责人的安全生产职责（） 接受安全教育培训人员有（）接受安全教育培训人员有（）①主要负责人②部门负责人③分管安全负责人④从业人员