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请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选()
单选题
请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选()
A. 机关内部的厅局级领导职务
B. 机关副调研员
C. 机关内设机构厅局级正职以下领导职务
D. 机关副巡视员
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通过竞争上岗进行人员配置属于()配置模型。
通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些()
公开选拔报名采用 的方式,竞争上岗采用 、 的方式()
何种非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选()
可以面向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是( )。
竞争上岗适用于选拔任用( )
各竞争上岗人员,上岗前的公示期为天()
公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行,()在本*单位或者本*系统内部进行。
()领导职务或者()及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。
通过向社会普遍招考、竞争上岗、选派相关职能部门干部、选调应届优秀大学毕业生等方式,产生社区居委会专兼职干部()
公务员竞争上岗工作程序主要包括 ( )
对于竞争上岗这种做法,你的看法是()。
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