单选题

在领导干部和管理人员的职务晋升中,竞争上岗已经成为一种重要的选人用人方式。其主要特点不包括()

A. 覆盖面广
B. 职工参与意识强
C. 适用范围逐步扩大
D. 周期短,成本低

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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,下列情况下,可以进行竞争上岗?() 公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部,可以跨省(自治区、直辖市)进行() 公开选拔.竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部,可以跨省(自治区.直辖市)进行() 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于职位。A() 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔面向()进行,竞争上岗在()内部进行。 深化企业内部用人制度改革。建立健全企业各类管理人员公开招聘、竞争上岗等制度,对特殊管理人员可以通过等方式,拓宽选人用人视野和渠道() 《国网江苏省电力有限公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位规定》中规定:四级及以上电网运行风险预警管控,到岗到位人员有省检领导,管理人员;地市公司级单位领导,管理人员;县公司级单位领导,管理人员;二级机构管理人员() 严格落实领导干部和管理人员到岗到位制度,发挥现场安全指导、监督、管控作用() 根据《HSE培训管理规定》,新聘用(任)的管理人员、领导干部,应接受相应的HSE培训。 根据《HSE培训管理规定》,新聘用(任)的管理人员、领导干部,应接受相应的HSE培训() 《国网江苏省电力有限公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位规定》中规定:各级领导干部应重点(但不限于)开展以下工作() 《现场安全工作规程》是一线员工的行为准则,与领导干部和管理人员没有太大关系() 公司各单位、基层班组要结合日常工作开展反违章,领导干部、管理人员应带头深入现场查禁违章,实行管理人员“单向”监督() 领导是担任一定高层职务的管理人员 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,()事先报上级组织(人事)部门审核同意 测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是() 《国网江苏省电力有限公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位规定》中规定:五级信息通信运行风险预警管控,到岗到位人员有省公司级单位管理人员;二级机构管理人员() 各竞争上岗人员,上岗前的公示期为天() 请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选() 《国网江苏省电力有限公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位规定》中规定:各单位领导干部和相关部门人员到岗到位计划由本单位生产计划管理部门在制订的同时一并明确,同时报本单位安全管理部门()
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