从评估客体上分，绩效评估可分为（）。

根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。 行政绩效评估的方法可分为 绩效评估的时效指标可分为（）和（） 绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。 按性质分，学校绩效评估可以分为 【 】 从评估主体的不同看，社会政策评估可分为（）。 组织从员工的绩效评估转到了绩效管理，其目的是（） 资产评估的客体是被评估的资产。 青少年社会工作评估基本要素有评估主体、评估客体、（）、评估方法。 按资产评估工作的内容来分，资产评估报告可分为( ) 绩效评估的方式有特征评估、评估和行为评估 绩效评估，是通过（）对绩效进行评估或评价。 从评价的客体特征看，卓越绩效评价可分为（）和现场评价 从评价的客体特征看，卓越绩效评价可分为（）和现场评价 绩效评估是事前的评估。 根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。 在绩效评估结果评定时，由发放绩效评估表（） 资产评估的客体是指资产评估的对象，包括（　）。 关键绩效指标实质上是用于评估和管理被评估者绩效的定量化或行为化的标准体系（） 资产评估的客体是被评估资产，是资产评估的具体对象，也叫（）。