年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，高、中级专业技术职务优秀比例最高不超过（）

考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。 任现职以来年度及任期考核均为合格以上等次的，其任职年限（）计算为相应等级专业技术职务的规定年限。 提前、越级调整专业技术等级的对象，现等级期间年度考评结果应为() 考评人员在同一职业技能鉴定站内连续从事考评工作不能超过（）次 提前越级调整专业技术等级的对象，现等级期间年度考评结果应为（）等次 连续（）个年度考评为不称职的，高、中级专业技术职务调任下一级专业技术职务或作其它安排，初级专业技术职务不再留任，作其它安排 正常调整专业技术等级，现级别期间年度考评结果应均为（）等次 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格,具有丰富的考评经验,并取得考评员资格一年以上。( ) 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审（） 区域要结合销售人员年度考评、专业技术等级考评，安排__（含）及以上销售人员在区域内部合理流动（） 城市客运企业安全生产标准化考评包括初次考评、换证考评、分期考评和附加考评等几种形式。 城市客运企业安全生产标准化考评包括初次考评、换证考评、分期考评和附加考评等几种形式（） 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。( ) 较高等级按比例调整专业技术等级，现等级期间至少要有（）个年度考评为优秀 因未续任安排担任下一级专业技术职务的干部，连续（）个年度考评为优秀的，可以按照规定程序，评任上一级专业技术职务 考评中级专业技术职务干部侧重于（）。 考评高级专业技术职务干部侧重于（）。 考评初级专业技术职务干部侧重于（）。 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一（）