登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
因未续任安排担任下一级专业技术职务的干部,连续()个年度考评为优秀的,可以按照规定程序,评任上一级专业技术职务
单选题
因未续任安排担任下一级专业技术职务的干部,连续()个年度考评为优秀的,可以按照规定程序,评任上一级专业技术职务
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
查看答案
该试题由用户327****67提供
查看答案人数:5208
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户327****67提供
查看答案人数:5209
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
年满()未调整为专业技术五级的干部,安排退出现役
正师职以下行政职务任专业技术职务,按正师职对应()级依次改套专业技术等级
年满()未调整为专业技术四级的干部,安排退出现役
根据工作需要交流担任专业技术干部领导职务的,可以直接确认__专业技术任职资格()
一级职业项目经理,需具有()专业技术职务
晋升十、十一级专业技术岗位条件中,须在下一级别专业技术岗位任职()年。
兼任领导职务的专业技术干部,免去领导职务的同时免去专业技术职务,因工作需要继续担任专业技术职务的,应当重新办理任职手续,不保留原任领导职务相应的政治待遇、工作待遇()
兼任专业技术职务的团以上干部(院校干部除外)免去行政职务,确因工作需要留任专业技术职务的,必须小于所任行政职务平时服现役最高年龄()以上
专业技术类一级总监的职务层次相当于()
未通过专业技术职务任期评审的干部,可作出()安排。
未通过专业技术职务任期评审的干部,可作出()安排
以下哪类学术技术成果符合晋升和续任高级专业技术职务基本要求()
晋升八、九级专业技术岗位(中级)条件中,须在下一级别专业技术岗位任职()年。
从专业技术岗位到管理岗位担任领导职务的,其中担任七级管理岗位领导职务的,一般应当具有以上专业技术职务(岗位)任职经历()
专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务()年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
担任师级职务(含局级文职干部)或高级专业技术职务的军队干部,年龄()周岁以下的,本人申请,经批准可以安排转业,列入军队干部转业安置计划
专业技术职务干部任命后不到位或者脱离专业技术岗位超过()的,应当做出相应调整安排
晋升职务,需任下一级职务两年以上()
晋升职务,需任下一级职务四年以上()
奖励津贴对象主要在编制专业技术职务岗位上工作的专业技术干部中遴选,尤其要向()专业技术职务干部倾斜
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了