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人力资源规划的总目标有( )。
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人力资源规划的总目标有( )。
A. 有效的员工激励
B. 保持智力资本竞争的优势
C. 实现人力资源的最佳配置
D. 企业在适当时机,获得适当人员
E. 最大限度地开发和利用人力资源的潜力
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