合同法是调整（）之间合同关系的法律规范的总称。

劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定，有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效，除了（）。 劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定，有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效，除了（）。 合同法律关系是指合同法律规范调整的、在民事流转过程中形成的（　　）关系。 合同法律关系是指合同法律规范调整的、在民事流转过程中形成的（）关系。 合同法律关系主要的是由法律规范调整的() 合同法律关系是指合同法律规范调整的当事人在经济运行过程中形成的（）关系。 合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在（）过程中形成的权利义务关系。 合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在（）过程中形成的权利义务关系。 合同法律关系是指合同法律规范调整的当事人在民事流转过程中形成的（ ）关系。 合同法律关系是指合同法律规范调整的当事人在民事流传过程中形成的()关系。 合同法律关系是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的（）。 合同法律关系是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的（　　）。 合同法律关系是指合同法律规范调整的、在民事流转过程中形成的(      )关系。 下列属于我国《合同法》调整的法律关系是（　）。 下列属于我国《合同法》调整的法律关系是()。 根据劳动关系理论，劳动合同法律规范和以下（）属于调整劳动关系的法律规范 ● 合同法律关系是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的（38） 。（38） 不受《合同法》调整的合同关系类型是()。 我国合同法调整的关系有。---法律合规部（） 下列民事法律关系中，适用《合同法》调整的是（）。