定期开展行动，重点排查各类人力资源服务机构违法违规行为，依法加大打击力度，净化市场环境

《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（） 人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，不得采取手段（） 设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。 设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（） 公共人力资源服务机构提供下列服务（） 公共人力资源服务机构提供下列服务（）。 《人力资源市场暂行条例》所称的人力资源服务机构，包括（） 根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构的类型有（）。 经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务（）活动的机构。 针对人力资源服务机构未依法发布招聘信息，人力资源社会保障行政部门做出的处罚违法的是（） 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（）日内向人力资源社会保障行政部门备案。 立人力资源服务机构，应当取得（），并在许可范围内开展活动 对于人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，以下说法正确的是（） 《人力资源市场暂行条例》规定，在人力资源服务机构中，建立党的组织并开展活动，加强对（）的教育监督和管理服务。人力资源服务机构应当为党组织的活动提供必要条件 国家建立（）、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。 公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费（）。 人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位，有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有（ ）重要意义。 公共人力资源服务机构，是指设立的公共就业和人才服务机构（） 国家通过（）等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。 《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费的有（）