实行“日数罚金制”的法典是( )

出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数，等于制度工日数减去全日缺勤工日数（） 出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数，等于制度工日数减去全日缺勤工日数（） 如何根据该日干支求日数，根据日数求干支。 期内实际开放总床日数/同期日历日数 出勤率＝（出勤工日数/制度工日数）×100%（） 《民法典》规定，违约责任除另有规定外，实行（ ）原则。 用制度公休工日数减去公休日加班工日数，就得到实际公休工日数（） 用制度公休工日数减去公休日加班工日数，就得到实际公休工日数（） 平均人均数=月历日历日数用工/所需日历工日数。（） “供暖度日数”与“供暖期度日数”的区别是( )。 1900年德国民法典实行五编制结构，其中第二遍编是（） （期内实际占用床日数/同期内实际开放床日数）*100%（）. 罚金是属于（ ）。 采用压制法或滴制法制备的是 可用压制法或滴制法制备的是 可用滴制法或压制法制备的是（ ） 可用滴制法或压制法制备的是 （）为用工所需日历工日数与月度日历日数只比。 雨凇日数最多的地方是（）。 审核人日数的计算方式是（）