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能否顺利推进企业安全文化建设,关键在于领导者的()、执行者的责任和实践者的能力
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能否顺利推进企业安全文化建设,关键在于领导者的()、执行者的责任和实践者的能力
A. 承诺
B. 艺术
C. 执行
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你认为该如何推进安全文化建设?
你认为该如何推进安全文化建设
为深化2014年安全文化年的成果,深入推进公司安全文化建设,2015年12月提出(),全面开展公司安全文化建设
企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。
企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴()
面对下级,班组长是领导者、指挥者、教练员和执行者()
企业安全文化建设包括( )阶段。
企业要加大安全文化建设投入,为安全文化建设提供必要的条件和支持。
依据《企业安全文化建设评价导则》,可以通过( )方式对安全文化建设现状进行评估。
依据《企业安全文化建设评价道则》,可以通过方式对安全文化建设现状进行评估()
改革能否顺利推进,关键取决于党,取决于党的领导。
企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于()分的,不能申报省级安全文化建设示范企业
《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004--2008)给出的企业安全文化定义中包含的关键点包括( )。
水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。
企业要加大安全文化建设投入,为班组安全文化建设提供必要的条件和支持()
企业登加大安全文化建设投入,为班组安全文化建设提供必要的条件和支持。
安全生产标准化达()级的省级安全文化建设示范企业可申报全国安全文化建设示范企业。
企业安全文化建设,用文化管控企业安全,就是要把企业强势文化变成先进的安全文化()
关于企业领导者在企业文化建设中的作用,错误的是 ( )
企业进行安全文化建设时,由()组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行
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