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依据《企业安全文化建设评价道则》,可以通过方式对安全文化建设现状进行评估()
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依据《企业安全文化建设评价道则》,可以通过方式对安全文化建设现状进行评估()
A. 资料查阅
B. 行为观察
C. 问卷调查
D. 职工沟通
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企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。
企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴()
企业登加大安全文化建设投入,为班组安全文化建设提供必要的条件和支持。
企业要加大安全文化建设投入,为班组安全文化建设提供必要的条件和支持()
企业安全文化建设评价指标中,安全环境的评价指标不包括()
按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的第一层级是()
安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是()
安全生产标准化达()级的省级安全文化建设示范企业可申报全国安全文化建设示范企业。
安全文化建设通过()降低伤害率
企业安全文化建设评价中,决策层行为包括( )。
企业安全文化建设评价的减分指标不包括()
根据《企业安全文化建设评价准则》,减分指标包括( )。
企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。
按照《企业安全文化建设评价准则》的主要特征()
企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。
企业安全文化建设评价指标包括基础特征、安全承诺等要求,下列安全文化评价指标中属于基础特 征的是( )。
安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出()的分析结论。
评价企业安全文化建设时要查阅安全文化宣传资料档案诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新()次内容。
核安全文化建设
安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是()。
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