劳动组织和作息制度的不合理，工作的紧张程度，动作和T位的不合理等都会对人产生影响，这些都是职业危害因素（）

作业时间过长、作业强度过大、劳动制度与劳动组织不合理、长时间强迫体位劳动、个别器官和系统的过度紧张，均可造成对劳动者健康的损害。此类属于()。 作业时间过长、作业强度过大、劳动制度与劳动组织不合理、长时间强迫体力劳动、个别器官和系统的过度紧张，均可造成对劳动者健康的损害。此类属于（）。 每个人都应该遵守劳动时间和单位的作息制度，禁止（）迟到早退。 每个人都应该遵守劳动时间和单位的作息制度，禁止（）迟到早退 制定作息制度的依据是什么？ 学校作息制度应符合哪些原则（） 学校作息制度应符合哪些原则 学校作息制度一般是指（） 劳动过程中的职业有害因素主要包括劳动时间过长、劳动强度过大、生产定额不当、劳动组织制度不合理、长时间处于某种不良体位或从事某一单调动作的作业、身体的有关器官和系统过度紧张等。 交叉作业劳动组织不合理不会引起物体打击事故。 幼儿园应制定合理的幼儿日生活作息制度。两餐间隔时间不得少于（） 幼儿园应当制定合理的幼儿一日生活作息制度，正餐间隔时间为（） 制订儿童少年学校作息制度应符合哪些原则？ 简述儿童少年作息制度的基本原则。 幼儿园制定合理的幼儿一日生活作息制度，两餐间隔时间不得少于（）。 幼儿园应制定合理的幼儿一日生活作息制度，正餐间隔时间不得少于( )。 幼儿园应当制定合理的幼儿一日生活作息制度。正餐间隔时间为（  ）小时。 小学生卫生保健的内容包括个人卫生保健、环境卫生保健、合理的作息制度和() 小学生卫生保健的内容包括个人卫生保健、环境卫生保健、合理的作息制度和() 根据儿童的年龄特点，（），心理需要制订生活、作息制度。