可通过（）检验预测方法是否准确地预测了系统需求

下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对加高的方法是（ ）。 房屋需求预测方法可分为定性预测和定量预测（）。定性预测通常有 通过圆珠笔的销售情况来预测笔芯的需求量，这种预测方法是()。 （　　）是年度培训计划制订的第一环，是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性。 具有准确可靠、实现可能性较大优点的需求预测方法是() 企业进行需求预测要初步预测将来的需求量，关键是选择合适的预测方法，建立预测模型。（） 下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是（）。 下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是（） 下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是（）。 人力资源需求预测的方法分为定性预测和定量预测两大类，其中定性预测方法包括（　　）。 人力资源需求预测方法可分为两大类：定型预测方法与定量预测方法（） 系统负荷预测是对研究系统未来的负荷需求的预测（） 下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（ ） 下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法的是（ ）。 下列人力资源需求的预测方法中，属于定性预测的方法是（） 下列人力资源需求的预测方法中属于定性预测的方法是（ ）。 下列需求预测的方法中，较大程度上依靠主观判断，不太准确的是（） 在人力资源需求预测的方法中，通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，称为（）。 可通过“蛤蟆搬家”这类现象预测地震灾情。（） 通过培训需求预测，以确定是否需要培训及培训内容。