充分授权就等于尊重和重视员工（）

创意就等于创业机会 下列对不充分授权员工描述正确的是（） 将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是（） 在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于（）。 在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于： 在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于（） 企业应该最重视小客户，因为他们的数量最多，维护好小客户就等于保住了业务的半壁江山（） 系统评价就等于Meta分析（） 胆大加上（）就等于勇敢 教师要充分重视学生因素。了解并尊重学生个性特征和需求，积极引导学生配合教师。() 直复营销就等于传统广告（） 动脉健康就等于身体就健康。（） 治疗骨质疏松就等于补钙吗？ 工资就等于劳动力价值。 无投诉就等于顾客满意（） 治疗骨质疏松就等于补钙吗 直复营销就等于传统广告（） 分层开采就等于层系划分了（） 充分发挥（）作用，推进院务公开，尊重员工民主权利。 （ ）原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。