争先文化始终将争先作为企业发展的（）

神华宁夏煤业集团的和谐文化是指始终将和谐作为企业发展的保证（） 神华宁夏煤业集团的争先文化强调意识争先和管理争先（） 神华宁夏煤业集团的争先文化强调意识争先和管理争先（） 安全文化始终将安全作为企业发展的根本。深化（）的“六个一”安全管控模式。 将校争先作前驱 神华宁夏煤业集团的廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证，通过（），创造公正、公开、公平的发展环境。 神华宁夏煤业集团的廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证，通过（），创造公正、公开、公平的发展环境 争先是企业精神的追求。争先是（） 神华宁夏煤业集团的责任文化是指神华宁夏煤业集团始终将责任作为企业发展的灵魂。 神华宁夏煤业集团的责任文化是指神华宁夏煤业集团始终将责任作为企业发展的灵魂（） 神华宁夏煤业集团争先文化强调三个争先，分别是（） 争先是企业精神的追求。争先具体表现在（） 神宁文化当前重点建设安全文化、发展文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化五类特色文化。 神宁文化当前重点建设安全文化、发展文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化五类特色文化（） 责任文化始终将安全管理作为企业发展的主导。形成人人负责任、事事有责任、时时想责任、处处担责任的观念和行为。 责任文化始终将安全管理作为企业发展的主导。形成人人负责任、事事有责任、时时想责任、处处担责任的观念和行为（） 神化文化的文化体系是以责任、创新、厚德、争先为精髓（） 神化文化的文化体系是以责任、创新、厚德、争先为精髓（） 神宁文化责任、创新、厚德、争先的企业精神中，（）是企业精神的核心 意识争先就是在竞争中抢占发展的制高点，始终保持各项事业全面领先。