领导当众批评你的同事，同事觉得领导有失偏颇，当面反驳，你是知情者，请问你怎么做

领导交给你和另外一个同事一项工作，但同事工作不积极，做事不与你配合，领导批评了你，你怎么办 你单位同事借调到别的单位，领导让你暂接他的工作，你查阅资料还是不会，你去请示你们的领导。同事回来以后，领导对他进行了严肃批评，同事认为是你在背后搞鬼，你会怎么办？ 老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？ 如果领导当众批评了你，你该怎么办？ (2015年5月)“如果你的同事当面批评你，你怎么办”属于（　　）提问技巧。 单位组织一个紧急会议，领导让你主持，但是会上有同事玩手机，领导很生气，批评了你，你怎么办？ 同事在背后议论领导，你不参与，同事认为你不合群，疏远你，怎么办？ 同事在背后议论领导，你不参与，同事认为你不合群，疏远你，怎么办？ 你曾做过一个企划方案。但未经领导审批，有位同事当众告诉领导和同事，说他之前就跟你说过计划方案不可行。但是你一意孤行，对此你怎么办? 你的领导在会上当众批评你，你感到很委屈。怎么处理? 你的领导在会上当众批评你，你感到很委屈。怎么处理 你做了一个PPT，领导当面夸你的PPT做得不错。但是有次你经过领导办公室门口时听见领导和别的同事说你做的PPT不行，你怎么办？ 你的领导脾气很武断，经常批评大家，导致同事积极性不高。对此，你会怎么办？ 你作为单位的一名新人，同事觉得你朴实勤奋，但是领导认为你幼稚、业务能力不高，你怎么办？ 你作为单位的一名新人，同事觉得你朴实勤奋，但是领导认为你幼稚、业务能力不高，你怎么办 同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办? 同事在背后对领导议论纷纷，领导认为你也参与了议论，而同事认为是你向领导打了小报告，因此对你冷眼相对。对此你会怎么做？ 领导分配给你一项重要任务，但你工作多，就交给其他同事做了，但是他没做好，领导批评了你，你怎么办？ 和同事聊天行走时，看到领导你会（） 同事们在议论领导的缺点，你会 ()