单选题

和同事聊天行走时,看到领导你会()

A. 继续与同事聊天当做没看到
B. 提醒同事有领导,赶紧绕道而行
C. 停下,转身与同事攀谈,等领导走后在继续走
D. 示意同事停下,靠右侧立,问候,行欠身礼

查看答案
该试题由用户288****21提供 查看答案人数:35568 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户288****21提供 查看答案人数:35569 如遇到问题请联系客服
热门试题
你和同事朋友聊天的时候,也总是三句不离对方() 你单位同事借调到别的单位,领导让你暂接他的工作,你查阅资料还是不会,你去请示你们的领导。同事回来以后,领导对他进行了严肃批评,同事认为是你在背后搞鬼,你会怎么办? 同事在办公室看电影,你刚出去一会领导就来了,同事认为是你打了小报告,你会怎么办? 在执行公务的过程中,你的同事和群众发生了冲突,领导让你去解决,你会怎么处理? 在执行公务的过程中,你的同事和群众发生了冲突,领导让你去解决,你会怎么处理 工作人员在候机楼内行走时应行走时应三人成行,二人成列,整齐行走,严禁边走边打闹,大声聊天喧哗等现象() 领导安排你和同事共同完成一项工作,因为同事失职,工作没做好,但是同事先向领导告状说是你的错,领导批评了你,请问你怎么办? 领导安排你和同事共同完成一项工作,因为同事失职,工作没做好,但是同事先向领导告状说是你的错,领导批评了你,请问你怎么办? 领导交给你和同事一项工作,因为同事的失误造成了工作的严重损失,领导狠狠批评了你的同事,同事以为是你打的小报告,伙同其他同事冷落你。你怎么办? 你和某同事同住一室。这天,你回寝室时发现同事的家人来了,你会( )。 假如你是公司的领导,你有一个工作能力很强的下属,但他和其他同事关系不好,其他同事对他颇有微词,作为部门领导,你会怎么处理这件事? 假如你是公司的领导,你有一个工作能力很强的下属,但他和其他同事关系不好,其他同事对他颇有微词,作为部门领导,你会怎么处理这件事 在较滑的地面上行走时,你应() 如果你发现某同事因粗心出现纰漏,但在向领导汇报时撒谎敷衍塞责,你会() 领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事工作不积极,做事不与你配合,领导批评了你,你怎么办 领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事工作不积极,做事不与你配合,领导批评了你,你怎么办? 你刚进单位,领导安排你做很多工作,有同事提醒你不值得做那么多事,领导根本不会重视你。你会怎么做? 一般情况下,你和同事朋友约会,你会 一般情况下,你和同事朋友约会,你会(  )。 如果你发现某同事因粗心出现纰漏,但在向领导汇报时撒谎敷衍塞责,你会( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位