古代成功管理者的标志是（）

试用帕累托原则分析成功管理者与失败管理者的区别。 成功的管理者最重要的技能是（） 谋导论认为，（）是管理者成功的关键 　　所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。 ( ) 公司管理者取得事业成功的基础是（） 成功的7S需要管理者（） 美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现，成功的管理者（用在组织中晋升的速度作为标志）在对各种活动的强调重点上，（）对成功的管理者贡献最大。 美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现，成功的管理者（用在组织中晋升的速度作为标志）在对各种活动的强调重点上，（ ）对成功的管理者贡献最大。 成功的管理者无需具备的条件为 管理者在采访中（）是成功与媒体沟通的经验。 成功的管理者勿须具备的条件为（） 有效的管理者与成功的管理者都离不开沟通，只是沟通的重点有所不同。 衡量每个管理者管理道德素质高低的重要标志是(  ) 试论述如何成为一名成功的管理者 最高管理者的承诺和积极参与是（）成功实施的关键。 最高管理者的承诺和积极参与是（）成功实施的关键 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（） 对管理者来讲，成功地与别人进行沟通与合作的能力是