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员工培训体系的四大环节是指( )。
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员工培训体系的四大环节是指( )。
A. 培训需求分析
B. 培训计划制订(主要是课程设计和教学设计)
C. 培训方法选择
D. 培训活动组织实施
E. 培训效果评估
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