工会组织职工开展劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活动，这属于工会基本职能中的()

各级工会开展劳动竞赛.合理化建议.技术革新.安康杯竞赛活动，可根据活动的层级.频次对优秀员工.优秀成果和优秀集体进行适当奖励。奖励应按照以下要求执行（） 如何体现已开展合理化建议活动？ 劳动竞赛是企业开展的一项群众性经济技术创新竞赛活动（） 开展合理化建议活动应以（）为主要内容。 工会组织开展重点工程、重点项目劳动竞赛，主要引导职工在哪些方面创造一流业绩 工会组织开展重点工程、重点项目劳动竞赛，主要引导职工在哪些方面创造一流业绩 创新工作室要弘扬微创新理念，以为主，广泛开展合理化建议、“五小”活动等群众性创新工作（） 工会组织在重点行业、重点工程、重点项目开展劳动竞赛的主要有哪些活动 工会组织在重点行业、重点工程、重点项目开展劳动竞赛的主要有哪些活动 职工合理化建议活动有哪些特点？ 职工合理化建议活动有哪些特点 企业工会应组织职工开展哪些群众性经济技术创新活动？ 企业工会应组织职工开展哪些群众性经济技术创新活动 如何组织落实HSE合理化建议？ 如何组织落实HSE合理化建议 为什么劳动竞赛必须由工会组织领导？ 为什么劳动竞赛必须由工会组织领导 工会组织职工群众参加科学文化知识和岗位业务技术的学习与培训，广泛开展合理化建议、技术革新和技术协作等群众生产工作，就是要 充分调动和发挥职工群众的（），增强他们的主人翁 责任感，保证社会主义建设事业的顺利进行。 《中华人民共和国劳动法》规定国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行（），表彰和奖励劳动模范和先进工作者。 员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（）