多选题

(08年真题)企业管理者在设计企业组织结构时,必须考虑的因素有( )

A. 经营战略
B. 技术特点
C. 企业规模
D. 外部环境
E. 直线职能

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()中国青年企业管理者协会成立。 计划,组织,领导,控制是企业管理者的四大管理职能。() 体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是() 实行目标管理时,企业管理者应当以()为工作重点 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责()。 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是( )。 发展型战略可能不会使企业管理者() 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是() 学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。() 运用()原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入中,在考虑资金 在评价一个企业管理者的素质时,有人说:“只要企业能获得利润,其管理者的素质就是好的。”<br/>以下各项都是对上述看法的质疑,除了()。[农行真题] 在评价一个企业管理者的素质时,有人说:“只要企业能获得利润,其管理者的素质就是好的。”以下各项都是对上述看法的质疑,除了()。[农行真题] 对于企业管理者而言,数据挖掘的核心目标在于() ()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。 跨国企业管理者的国籍策略可以是? 在预算差异分析中,()最应被企业管理者重视。 对企业管理者而言,进行资产结构和资产管理效果分析的意义主要体现在:( ) 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定: 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定 企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定()
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