对于企业管理者而言，数据挖掘的核心目标在于（）

企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（） 发展型战略可能不会使企业管理者() 所谓目标信息，是指企业管理者想要得到，但还没有获得的信息（） 为了管理好企业，企业管理者必须对企业文化网络中人（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定： 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（） 企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定（） 跨国企业管理者的国籍策略可以是？ 在预算差异分析中，（）最应被企业管理者重视。 ()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。 企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。 企业管理者对待非正式组织的态度应该是（） 企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有(　) 学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。() 根据麦克利兰的成就需要理论，倾向于成为企业管理者的人具有（）   有这样一个指标，它对于企业投资者来说是衡量投资回报大小的基本指标，对于企业管理者而言，是进行经营管理决策的基础。这个指标是（） 质量成本报告可以企业管理者提供的信息包括（　　）。 关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是()。 关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是( )