简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足？

绩效管理中集中归档的优点有（） 绩效管理中集中归档的优点有（ ）。 绩效管理中集中归档的优点有（ ）。 绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）。 简述信息化绩效考评的优势与不足。 简述基于信息化绩效考评的优势与不足。 简述员工绩效考评的类别。简述员工绩效考评的类别。 简述集中式供水的概念、方式和优点。 简述绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考评标准量表的种类和评分方法。 简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。 简述绩效考评效标的概念和种类 简述绩效考评面谈的程序和技巧，并举例说明如何应用绩效考评的结果 简述绩效考评面谈的程序和技巧，并举例说明如何应用绩效考评的结果。 在进行绩效考评时，采用360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差（） 绩效考评的方式和方法有（）。 不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有( ) 供应商绩效管理和绩效考评的方式有（）。 采购档案自归档之日起（）后，应将集中采购文档移交办公室档案管理部门保管 简述绩效考评的程序 简述绩效考评的程序。