聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起（）内申请人事仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

聘任制公务员有下列（）情形，机关不得单方面解除聘任合同。 公务员职位聘任制是《公务员法》规定国家机关强制实行的制度。() 根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。 聘任制公务员管理的依据是【】 国家机关录用公务员和聘任制公务员，适用如下哪一项法律规定？ 关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是： 我国公务员聘任制的特点有() 《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公务员的聘任合同期限为() 聘任制公务员按照国家规定执行（）。 聘任制公务员按照国家规定实行()。 公务员岗位涉及（）的，不实行聘任制。 关于聘任制公务员，下列做法正确的是 中国公务员的任何职位都可以实行聘任制（） 根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行()。 聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为（）。 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（）实行聘任制 我国最早实施公务员聘任制改革试点的是()。 聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。 聘任制公务员聘任合同期限为__。聘任合同可以约定试用期，试用期为__（） 与聘任制相对应的是（），这也是公务员的主要任用方式。