登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(工商企业管理)
>
管理学原理
>
领导干部考核分为()、()、()和()四个等次。
主观题
领导干部考核分为()、()、()和()四个等次。
查看答案
该试题由用户642****67提供
查看答案人数:26155
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户642****67提供
查看答案人数:26156
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
明确把领导干部确保本单位实现作为检验领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标准()
中央强调党员领导干部要增强“四个意识”是指
推进全面依法治国领导干部要做哪“四个带头”?
领导干部经济责任评价结果等次有()
《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式有()
对基层党委、支部班子考核评价分()、较好、一般、较差四个等次
《廉洁自律准则》重申了全体党员和各级党员领导干部“四个必须”的原则要求,“四个必须”指的是()
履行管党治党责任不力,违反廉洁自律规定的领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次()
员工考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次()
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值,形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于()%
郑州市公开选拔领导干部“四个差额”的内容是什么?
领导班子和领导干部考核中,优秀领导干部的比例一般不超过总数的()
领导干部考核工作必须坚持()、()、()和()原则。
公务员定期考核的结果分为哪四个等次?
年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。( )
员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,考核结果分为()、()、()、()四个等次。
团员评议等次分为四个等次()
领导干部考核内容之一的考核“绩”中,考核领导班子其他党员领导干部工作实绩应当加大__的权重()
廉洁自律准则对党员领导干部廉洁自律从哪四个方面加以规范()
西藏自治区县(区)党政领导班子和领导干部扶贫开发工作成效考核办法(试行)考核中,发现哪些情形(),不得评定为合格等次。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了