登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
现代人力资本理论的提出这是()
主观题
现代人力资本理论的提出这是()
查看答案
该试题由用户971****78提供
查看答案人数:7296
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户971****78提供
查看答案人数:7297
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
提出“人力资本”理论的学者是()
提出人力资本理论的是()。
首次提出“人力资本理论”的是()
比较公认的现代人力资源概念是由()提出
现代“人力资本”的概念是() 提出的?
( )被认为是现代人力资源理论创始人。
()被认为是现代人力资源理论创始人。
()被认为是现代人力资源理论创始人。
下列关于人力资本理论的表述中,正确的有()①1935年,哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文,标志着人力资本理论的正式创立②在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用③从经济发展的角度看,人力资本具有较高的收益率,所以人力是决定经济增长的最主要因素④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。他在《干中学的经济含义》一文中提出了“干中学”的著名理论。该理论的核心思想是:个人在
首次提出“人力资本”理论的学者是
人力资本理论认为,人力资本投资包括()。
现代人力资源经历了( )。
人力资本理论认为培训是人力资本的核心。
现代人力资源的概念,包括()。
现代人力资源的内容包括()
人力资本理论
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了