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比较公认的现代人力资源概念是由()提出
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比较公认的现代人力资源概念是由()提出
A. 杰伊巴尼
B. 约翰 康芒斯
C. 彼得德鲁克
D. 西奥 多舒尔茨
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现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的()。
我国现代人力资源。测评的恢复阶段是()
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现代人力资源管理更加强调( )。
()属于现代人力资源管理的原则
现代人力资源管理以()为中心
我国现代人力资源测评的繁荣阶段()
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