诚信小组要建立考核评价机制中要求，分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访，详细记录暗访结果并及时通报，作为违约户处理的依据（）

各地市公司要建立考核评价机制，地市公司层面开展一次县域之间的交叉暗访（） 各地市公司要建立考核评价机制，省公司层面每开展一次市域之间的交叉暗访，地市公司层面每开展一次县域之间的交叉暗访，分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访，小组层面开展交叉暗访，详细记录暗访结果并及时通报，作为违约户处理的依据（） 各地市公司要建立考核评价机制，地市公司层面每隔多久开展一次县域之间的交叉暗访？（） 在零售客户自律互助小组建设活动中，各地市公司要建立考核评价机制，地市公司层面每开展一次县域之间的交叉暗访（） 建立考核评价机制，省公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访（） 各地市公司要建立考核评价机制，省公司层面开展一次市域之间的交叉暗访，将检查情况进行通报（） 各地市公司要建立机制，地市公司层面每季度开展一次县域之间的交叉暗访，分公司层面每月开展一次区域内之间的交叉暗访，小组层面不定期开展交叉暗访，详细记录暗访结果并及时通报，作为违约户处理的依据（） 分公司层面每开展一次区域内之间的小组交叉暗访（） 自律互助小组考核评价上，省公司层面每隔多久开展一次市域之间的交叉暗访？（） 地市公司层面开展一次县域之间的交叉暗访，分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访（） 在诚信小组管理过程中，各分公司要建立机制，探索推动客户盈利提升的新方法（） 分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访（） 地市公司层面每开展一次县域之间的小组交叉暗访（） 省公司层面每开展一次市域之间的小组交叉暗访（） 分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访，小组层面不定期开展交叉暗访，详细记录暗访结果并及时通报，作为违约户处理的依据（） 按照要求，分公司、公司应每半年开展一次文体活动（） 建立并完善诚信评价机制是开展诚信评价的有力保障，确保诚信评价的（）最终起到诚信教育的效果。 建立并完善诚信评价机制是开展诚信评价的有力保障，确保诚信评价的（）、客观、公平、公正，最终起到诚信教育的效果。 建立并完善诚信评价机制是开展诚信评价的有力保障，确保诚信评价的（）、客观、公平、公正，最终起到诚信教育的效果。 代维公司岗前考试根据工作需要随时组织，分公司层面上岗认证（）组织一次，全省层面上岗认证（）组织一次。