登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
账户和计划同时设定预算时以少的为准()
判断题
账户和计划同时设定预算时以少的为准()
查看答案
该试题由用户436****67提供
查看答案人数:33979
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户436****67提供
查看答案人数:33980
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
以零为基础的编制计划和预算的方法称为()。
编制内河航运单位工程概算和预算时,计划利润以( )之和为基础计算。
专门决策预算的内容既要包括资金投资支出计划,也要包括相应的筹资计划,它同时也是编制现金预算和资产负债表预算的依据。
预算目标最主要的是根据企业的未来长期计划来设定的()
预算目标最主要的是根据企业的未来长期计划来设定的。()
推广客户为账户设置每日预算为1000元,计划A每日预算设置为500,计划B未设置每日预算,则以下说法正确的是:()。
推广商户为账户设置每日预算为1000元,计划A每日预算设置为500,计划B未设置每日预算,则以下说法正确的是()
以土地使用权设定抵押时,对地上建筑物,其他附着物的()同时设定抵押权。
设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定提存计划和设定受益计划的区分,取决于离职后福利计划的主要条款和条件所包含的经济实质。
设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定提存计划和设定受益计划的区分,取决于离职后福利计划的主要条款和条件所包含的经济实质。
设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定提存计划和设定受益计划的区分,取决于离职后福利计划的主要条款和条件所包含的经济实质()
搜索推广商户为账户设置每日预算为1000元,计划A每日预算设置为500,计划B未设置每日预算,则以下说法正确的是()
设置账户级别的周预算后,对计划级别日预算的影响说法正确的是()
专用账户分为预算单位专用账户和非预算单位专用账户,两者均属于核准类账户()
专门决策预算以经营预算为依据编制,同时也是编制资金预算和预计资产负债表的依据。( )
企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。()
企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。()
用户为账户设置每日预算为200元,推广计划A每日预算设置为100元,推广计划B未设置每日预算,则以下说法正确的是:()
推广商户为账户设置每日预算为1500元,计划A每日预算设置为500,计划B未设置每日预算,则可能出现的每日实际消费为:()
某搜索推广客户的账户层级未设置预算限制,其下共有三个推广计划,计划1设置每日预算100元,计划2设置每日预算80元,计划3未设置每日预算,则以下说法错误的是:()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了