领导者的感召力与个人的品质、魅力相关

变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。() 变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。() 领导者由于优秀的个人品质、良好的职业道德以影响他人，指的是以下哪种权力来源。（ ） 领导者的个人魅力是传承组织文化最佳手段。 领导者的个人魅力是传承组织文化最佳手段（） 个人权力对于下属来说，是一种自然感召力（） 某公司在对员工素质测评时准备使用感召力测评，请你设计一个感召力表格。 菲德勒认为，影响领导风格的因素是领导者的个人魅力（） 在领导权力中，来源于领导者个人魅力的权力是（） 把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（） 权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ） 主持者讲话要声音洪亮，口齿清楚， 有感召力、鼓惑力 、亲和力（） 领导者的专家权力主要来自于个人魅力 ()领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发，以达到更高层次的目标。 领导力是支撑领导行为的各种领导能力的总称。领导力包含感召力、影响力、前瞻力、决断力、控制力等特点。 感召力测评指标的测评标准有（　　）。 领导干部具有崇高威望和巨大的感召力、凝聚力的重要条件是( )。 魅力型领导者的特征包括（） 领导者魅力来源来源于 领导者最具魅力的权力是