多选题

分类法具体步骤包括（）。

A. 由企事业单位内部人员组成评定小组，收集各种有关资料

B. 按照生产经营过程中各类岗位的作用和特征，将企事业单位的全部岗位分成几个大的系统

C. 再将各个系统中的各岗位分成若干层次，最少分为5～7档，最多分为11～17档

D. 明确规定各档次岗位的工作内容、责任和权限

E. 明确各系统各档次（等级）岗位的资格要求

查看答案

该试题由用户927****44提供查看答案人数：6971 如遇到问题请联系客服

热门试题

主体附加法。具体步骤包括（　）。 主体附加法，具体步骤包括（）。 信息收集的具体步骤包括（　　）。 明星自检的具体步骤包括（） 信息收集的具体步骤包括（） 资产配置包括的具体步骤（）。 评分法的具体步骤包括（）。 应对竞争的具体步骤包括( )。 中国大学MOOC: 单纯形法的具体步骤包括 . 分离变量法的具体步骤是什么？ 简述现场心肺复苏法的具体步骤。 因素比较法的具体步骤是（）。 要素比较法的具体步骤是（　　）。 弯矩调幅法的具体步骤是什么？ 仓库管理的具体步骤包括：（）、（）和（）。 建立编码辞典的具体步骤包括（）。 客户信息收集的具体步骤包括（） 资产配置包括的具体步骤有( )。 资产配置包括的具体步骤有( )。 银行对账的具体步骤包括（）等

免费查看答案购买搜题卡

关注公众号，回复验证码
享30次免费查看答案

微信扫码关注立即领取

恭喜获得奖励，快去免费查看答案吧~

去查看答案

全站题库适用，可用于聚题库网站及系列App

只用于搜题看答案，不支持试卷、题库练习，下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

支付方式

登录成功

首次登录已为您完成账号注册，
可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码：~~手机号后六位~~