甲公司有职工500名，2016年该公司生产经营发生严重困难，准备裁员。 同年6月1日，甲公司向职工公布了裁员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日，甲公司将方案送给本公司工会征求意见。当地劳动行政部门提出，甲公司裁员方案没有向该部门报告，存在程序问题。公司工会也提出，公司应当在裁员前30日向工会说明情况。同时，公司工会反映，在征求职工意见时，有职工表示，公司在既没有破产也没有转产的情况下，不应当实施裁员：还有职工表示。希望公司遵守劳动合同法，优先留用签订较长期限劳动合同、无固定期限劳动合同、家庭无其他就业人员且有未成年人需要抚养和曾被评为先进的职工。
于是，甲公司重新制定了裁员方案，在经过规定程序后公布的裁员方案中，将因裁员被解除劳动合同职工的经济补偿标准定为在本公司工作每满1年支付半个月工资。
甲公司裁员时应优先留用的职工有()。查看材料

甲公司为一上市公司，2015年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，这些职员从2015年1月1日起在该公司联系服务满3年，即可以5元每股购买100股甲公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。2015年有20名职工离开甲公司，甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%，2016年又有10名职工离开公司，公司将估计的职员离开的比例修正为15%，甲公司201 甲公司2000年获得一项外观设计专利。乙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的制造该专利产品。丙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的所为的下列行为，哪项构成侵犯该专利的行为？（） 甲公司2005年获得一项外观设计专利。乙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的制造该专利产品。丙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的所为的下列行为中侵犯专利权的行为是（） 甲公司与乙公司在同一作业区域内进行生产经营活动,各自的生产经营活动危及对方生产安全。甲公司与乙公司可以不签订安全生产管理协议（） 甲公司与乙公司在同一作业区域内进行生产经营活动，各自的生产经营活动不危及对方生产安全。甲公司与乙公司可以不签订安全生产管理协议（） 甲公司2006年获得一项外观设计专利。乙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的制造该专利产品。丙公司未经甲公司许可以生产经营为目的所为的下列行为，哪一项构成侵犯该专利的行为（） 甲公司2000年获得一项外观设计专利。乙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的制造该专利产品。丙公司未经甲公司许可以生产经营为目的所为的下列行为，哪一项构成侵犯该专利的行为？() 某公司随着生产经营的进行，有计划的计提资产减值准备，则该公司采取的风险对策是（） 甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2016年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为(　　)元。 2016年以来，生产安保设施的天盾公司先后收购了两家同类企业，在扩大生产经营规模、降低成本的同时，开发出功能优于其他同类产品的新产品。甲公司的上述收购行为属于该公司的（ ）。 甲公司有职工500名，2016年该公司生产经营发生严重困难，准备裁员。 同年6月1日，甲公司向职工公布了裁员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日，甲公司将方案送给本公司工会征求意见。当地劳动行政部门提出，甲公司裁员方案没有向该部门报告，存在程序问题。公司工会也提出，公司应当在裁员前30日向工会说明情况。同时，公司工会反映，在征求职工意见时，有职工表示，公司在既没有破产也没有转产的情况下，不应当实施裁员：还有职工表示。希望公司遵守劳动合同法，优先留用签订较长期限劳动合同、无固定期限劳动合同、家庭无其他就业人员且有未成年人需要抚养和曾被评为先进的职工。于是，甲公司重新制定了裁员方案，在经过规定程序后公布的裁员方案中，将因裁员被解除劳动合同职工的经济补偿标准定为在本公司工作每满1年支付半个月工资。甲公司裁员时应优先留用的职工有()。查看材料 关于该公司因生产经营发生严重困难而拟裁员二十人以上，下列说法正确的是（）。 甲公司有200名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受3天的带薪假，该假日可与国家法定假日连用，未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中，有20名销售人员，每名职工平均月工资为2 500元，平均每个工作日100元，2014年，这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为 甲公司有 200 名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年 可享受 3 天的带薪假，该假日可与国家法定假日连用，未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司 200 名职工中，有 20 名销售人员，每名职工平均月工资为 2 500 元，平均每个工作日 100 元，2018 年，这 20 名职工中有 17 人使用了三天的带薪假期， 剩余的 3 名职工未使用本年的带薪假。甲公司该年实际支付给这 20 名销售人员的职工 薪酬为（ ） 甲公司获得一项外观设计专利。乙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的制造该专利产品。丙公司未经甲公司许可以生产经营为目的所为的下列行为中，构成专利侵权的是（ ）。 甲公司获得一项外观设计专利。乙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的制造该专利产品。丙公司未经甲公司许可以生产经营为目的所为的下列行为中，构成专利侵犯的是( )。 甲公司于2016年1月1日对A公司(非上市公司)进行投资，取得A公司有表决权资本的70％，能够控制A公司的生产经营决策。A公司于2016年4月1日宣告并分配现金股利100万元，2016年实现净利润400万元，2017年4月1日A公司宣告并分配现金股利200万元，下列说法正确的有( )。 2016年1月2日，甲公司以银行存款取得乙公司30%的股权，初始投资成本为2000万元；当日，乙公司可辨认净资产公允价值为7000万元，与其账面价值相同。甲公司取得投资后即派人参与乙公司的生产经营决策，但未能对乙公司实施控制。2016年乙公司实现净利润500万元。假定不考虑所得税等其他因素，2016年甲公司下列与该项投资相关的会计处理中，正确的有（） 2016年1月2日，甲公司以银行存款取得乙公司30%的股权，初始投资成本为2000万元；当日，乙公司可辨认净资产公允价值为7000万元，与其账面价值相同。甲公司取得投资后即派人参与乙公司的生产经营决策，但未能对乙公司实施控制。2016年乙公司实现净利润500万元。假定不考虑所得税等其他因素，2016年甲公司下列各项与该项投资相关的会计处理中，正确的有（） 甲公司获得一项实用新型专利权。乙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的制造该专利产品。根据专利法律制度的规定，丙公司未经甲公司许可以生产经营为目的所为的下列行为中，构成专利侵权的有（ ）。