在其他条件不变的情况下，工资率的下降意味着劳动者享受闲暇机会的成本下降，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应是（）

在假设其他条件不变的情况下，工资率（　　），劳动力需求（　　）。 甲、乙、丙三人讨论不劳动者不得食这一原则所包含的意义。甲说：不劳动者不得食，意味着得食者可以不劳动。乙说：‘不劳动者不得食，意味着得食者必须是劳动者。丙说：不劳动者不得食，意味着得食者可能是劳动者。以下哪项结论是正确的（） 甲、乙、丙在一起讨论“不劳动者不得食”这句话的含义。甲说：“不劳动者不得食，意味着得食者可以不劳动。”乙说：“不劳动者不得食，意味着得食者必须是劳动者。”丙说：“不劳动者不得食，意味着得食者可能是劳动者。”据此，则下述哪项结论是正确的（）。 甲、乙、丙三人在讨论“不劳动者不得食”这一原则所包含的意义。甲说：“不劳动者不得食，意味着得食者可以不劳动。”乙说：“不劳动者不得食，意味着得食者必须是劳动者。”丙说：“不劳动者不得食，意味着得食者可能是劳动者。”以下哪项结论是正确的？（） 甲、乙、丙三人在讨论“不劳动者不得食”这一原则所包含的意义。甲说：“不劳动者不得食，意味着得食者可以不劳动。”乙说：“不劳动者不得食，意味着得食都必须是劳动者。”丙说：“不劳动者不得食，意味着得食者可能是劳动者。”以下哪项结论是正确的? 劳动者出卖劳动力并非意味着一无所有。 在其他条件不变的情况下，(　)会导致劳动者劳动力供给时间的减少。 在其他条件不变的情况下，(　)会导致劳动者劳动力供给时间的减少。 甲、乙、丙三人在讨论“不劳动者不得食”这一原则所包含的意义。甲说：“不劳动者不得食，意味着的得食者可以不劳动。”乙说：“不劳动者不得食，意味着得食者必须是劳动者。”丙说：“不劳动者不得食，意味着得食者可能是劳动者。”以下哪项结论是正确的？ 其他条件不变，如果实际汇率q增加，意味着()。 在其他条件不变的情况下，工资率下降产生的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响是（） 假定其他条件不变，工资率下降()。 其他条件不变时，工资率下降的（）效应会导致个人劳动力供给下降。 经营杠杆系数越大，在其他条件不变的前提下，意味着()。 判断-承担用工主体责任意味着该责任主体与劳动者之间存在劳动关系（） 其他条件不变时，工资率上升的（ ）效应会导致个人劳动力供给下降。 其他条件不变时，工资率上升的（ ）效应会导致个人劳动力供给时间下降。 有些情况下，合同终止意味着——（） 在现实中，企业支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要，这意味着()。 在现实中，雇主支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要这意味着（ ）。