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劳动争议的解决机制有()
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劳动争议的解决机制有()
A. 协商
B. 调解
C. 劳动仲裁
D. 诉讼
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—般地说,劳动争议的解决机制包括()。
()属于劳动争议解决机制中的公力救济。
《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出,劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的()。
一般地说,劳动争议的解决机制包括( )。
一般地说,劳动争议的解决机制包括( )。
一般地说,劳动争议的解决机制包括()。
劳动争议的解决方式有( )。
解决劳动争议的方式有
劳动争议的解决途径有( )。
解决劳动争议的途径有()。
解决劳动争议有几种方式()
争议评审与其他争议解决机制相比的优势有()
一般地说,劳动争议的解决机制包括()方式。
下列有关劳动争议解决机制的说法,正确的是()
解决劳动争议的方法有哪些?
与非诉讼方式解决劳动争议相比,劳动争议诉讼的特征有( )。
劳动争议的解决办法有哪些?
劳动争议的类型和解决方式有哪些?
劳动争议的( ),是解决劳动争议的最终程序。
劳动争议的()是解决劳动争议的最终程序
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