管理者必须拥有决心和自律，不应把改善的努力止步于，而应该继续前行，找出根本原因并采取行动。（）

员工自主改善提案，以为主体，自己或自发组织团队来完成.基层管理者应成为改善的骨干，中层管理者和相关专业技术人员要起到支持和教练作用（） 下列对俱乐部管理者改善时间管理有效的是()。 预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者？（） 参谋部门的管理者可以拥有直线职权 一般认为，管理者拥有以下哪些权力（） 一般认为，管理者拥有以下哪些权力（ ）。 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 饭店管理者必须掌握和运用的管理方法包括( )。 管理者按领域分类可分为综合管理者和专业管理者（） 质量管理是各级管理者的职责，但必须由最高管理者领导（） 管理主体包括管理者个体、管理者群体和（）。 管理系统只包括管理者和被管理者。（ ） 就薪酬决定来看，欧洲公司的管理者比美国公司的管理者拥有更大的自主权。() 强调：人是环境的产物、管理者对于人性的改善负主要责任（致力于改善管理环境、通过教育和感化培育工人的良好品格、注重对员工的激励）（） 最高管理者应确定过程的拥有者，由其负责组织的（）的管理。 高层管理者拥有制定规章制度的特权（） 管理者拥有的权利与其承担的责任应该对等（） 管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和惩罚下属。 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 管理者与被管理者必须共同遵循的最高道德准则是维护（）。