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“五明工作法”是指切实做到()
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“五明工作法”是指切实做到()
A. 计划明、问题明、措施明、责任明、奖惩明
B. 情况明、问题明、措施明、事项明、奖惩明
C. 情况明、问题明、措施明、责任明、奖惩明
D. 情况明、问题明、措施明思想明、奖惩明
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