多选题

下列属于侵犯残疾人劳动权益行为的有( )。

A. 企业或机构拒绝雇用1 7岁的残疾人作为雇员
B. 仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员
C. 中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
D. 残疾职工所在单位,不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
E. 聘用指标时,没有确定一定数额用于残疾人

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下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为() 下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为?()。 下列哪几项属于残疾人劳动者应当享有的劳动权利() 下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为()。 下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为() 下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为()。 为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于的是()。 为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于歧视范围的是(  )。 《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是()。 为障魔疾人的劳动权利《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工下列不属于歧视范围的是() 丰富残疾人的精神文化生活是残疾人权益保障的重要内容。属于残疾人的( )。 下列属于残疾人劳动就业形式的是() 我国残疾人享有的权益有哪些? ()及其地方组织,代表残疾人的共同利益,维护残疾人的合法权益,团结教育残疾人,为残疾人服务 中国残疾人联合会及其地方组织,代表(),维护残疾人的合法权益,团结教育残疾人,为残疾人服务。 中国残疾人联合会及其地方组织,代表(),维护残疾人的合法权益,团结教育残疾人,为残疾人服务。 企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在( )。 残疾人的合法权益受到侵害的,可以向残疾人组织(),残疾人组织应当维护残疾人的合法权益,有权要求有关部门或者单位查处。 2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合()有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。 企业、事业单位侵犯职工劳动权益的情形,表现在(  )。
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