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绩效反馈面谈的原则和技巧包括( )。
多选题
绩效反馈面谈的原则和技巧包括( )。
A. 建立彼此间的信任
B. 开诚布公,坦诚沟通
C. 避免对立和冲突
D. 关注过去和未来
E. 出现严重分歧时应果断中止绩效反馈面谈
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绩效反馈面谈的原则与技巧有( )。
绩效反馈是遵循SMART的原则,包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。
绩效反馈是遵循SMART的原则,包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。
简述绩效反馈面谈的程序和技巧。
简答绩效反馈面谈的程序和技巧。
绩效反馈面谈一般包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施()
绩效反馈面谈的技巧有( )。
下列选项中,属于绩效反馈面谈的原则与技巧的是( )。
绩效反馈面谈的技巧有哪些
绩效反馈面谈的技巧有哪些?
下列关于绩效反馈面谈的原则与技巧的说法,正确的是()
下列关于绩效反馈面谈的原则与技巧的说法,正确的是()。
简述绩效反馈面谈时应关注的技巧
简述绩效反馈面谈时应关注的技巧。
简述考评者进行绩效反馈面谈的沟通技巧。
下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是()。
下列关于绩效反馈面谈的技巧理解错误的是
下列关于绩效反馈面谈技巧的说法,错误的是( )。
下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是( )。
绩效面谈要注意-些反馈技巧,下列哪项是错误的()
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