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拟聘护路保安政审、背景审查存在问题的,可以聘用()
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拟聘护路保安政审、背景审查存在问题的,可以聘用()
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保安公司负责对所属护路保安的日常管理、,加强护路保安的安全教育、业务培训和监督检查,督促落实巡防勤务。整改解决公安机关监督检查中发现的问题()
护路保安享有下列权利()
招聘护路保安名额由决定()
护路保安不得有下列行为()
护路保安业务外包范围包括()
护路保安业务外包范围包括客运站区巡防保安()
招聘护路保安名额由集团公司护路联防工作领导小组决定()
保安公司负责对所属护路保安的日常管理、内部考核,加强护路保安的安全教育、业务培训和勤务安排,督促落实巡防勤务()
为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠,可对拟聘用人员进行背景调查,背景调查的内容一般包括()
保安公司招聘护路保安应当按照公开、平等、竞争、择优的原则()
在铁路公安机关指导下,保安公司负责护路保安,制定护路保安、巡防巡守图表,对重点巡守区段、岗位应安排有人巡守()
护路保安业务外包范围包括、桥隧守护保安、客运站区巡防保安等业务()
保安公司及其护路保安应当接受铁路公安机关的监督检查()
保安公司未按时足额支付护路保安工资引发劳资纠纷影响护路工作的,每人次扣减服务费万元()
下列关于事业单位公开招聘工作人员的程序,排序正确的是()。①公布招聘岗位、资格条件等招聘信息②制定公开招聘方案③公示拟聘人员名单④订立聘用合同,办理聘用手续⑤体检⑥考试、考察⑦审查应聘人员资格条件
保安公司未按时足额支付护路保安工资引发劳资纠纷影响护路工作的,每人次扣减服务费1万元()
护路巡防保安(护路联防队员)要加强铁路巡查,落实护路联防责任制,做好行为的防范和处置工作()
个别补录护路保安的,可根据工作实际需要予以简化程序。辞职或辞退的原护路保安符合任职条件,保安公司可直接进行补录()
具有下列情形之一的,不得担任护路保安()
保安公司应当为护路保安配发统一的工作证件、服装、装备()
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