统计报表中，10表1《劳动用工和报酬情况》“系统内长期借出人员”列，统计的借调类型不包括以下哪一项？（）

统计报表9表《劳动合同签订情况》中，12月31日到期，次年1月1日续签的统计在次年到期续签中（） 统计报表中，关于4表《各类在岗用工业务类别分布情况》的描述正确的是？（） 从业人员统计中，无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员均由实际用工单位填报。   用人单位应当自用工之日（订立劳动合同或续订劳动合同）起（）内办理劳动用工备案手续 专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下不属于劳动用工的内容的是（） 按照公司劳动用工管理办法，用工计划中的预计减员包括（） 统计报表中，4表《各类在岗用工业务类别分布情况》“单位业务类别”维护情况影响5表《在岗合同制员工单位分布及构成情况》“单位业务分布”的划分（） 劳动用人单位在未用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行. 公司劳动用工主要包括劳动合同制、劳务派遣制和辅助性用工形式 每年（），各按照上年末在册人数上报劳动用工备案信息，进行劳动用工备案信息更新 劳动保障统计的主要内容包括劳动力资源统计、就业再就业工作统计、职业培训统计、劳动力管理情况统计、劳动收入与报酬统计、劳动关系统计、社会保障统计、职业安全统计等（） 劳务派遣是劳动用工的（）。 我国现在的劳动用工制度是（）。 施工企业劳动用工的种类包括（） 劳动用工相关计算指标不包括（ ）。 劳动用工包括三种形式，直属单位竞争性企业不得超出用工计划和法定用工范围建立劳动关系（） 《大用工口径总量统计表》中，劳务合作派出员工对应海外报表哪一项？（） 劳动用工已经由政府决定向企业和劳动者订立合约、契约转变。 根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定，建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得（）出勤记录和工资支付表。 劳动用工相关计算指标主要有（ ）。